Driving PTTEP's Strategy Towards A Sustainable Future

แผ่นดินไหว ก็ทำอะไร “ฤทธา” ไม่ได้

—

หลังเกิดแผ่นดินไหวใหม่ๆ มีบริษัทรับเหมาก่อสร้างแห่งหนึ่งที่ดังเป็นพลุแตก จากภาพถ่ายไวรัลไซท์ก่อสร้างที่ดูเป็นระเบียบเรียบร้อย สะอาดสะอ้าน แข็งแรง ใครจะรู้ว่ากว่าจะถึงวันนี้ 40 กว่าปี "ฤทธา" ผ่านอะไรมาบ้าง และน้อยครั้งที่ได้เห็นผู้บริหาร จะมาขึ้นเวทีพูดคุย ในงาน OpEx Day 2025 : Driving PTTEP's Strategy Towards A Sustainable Future ของ บมจ.ปตท.สผ.

—

สตอรี่ "ฤทธา" ผ่าน ดร.ธีรเดช ทังสุบุตร อดีต CEO 

- ดร.ธีรเดช เคยอยู่ ปตท.มาก่อน และอยู่ในทีมที่สร้าง สถาบันวิทยศิริเมธี (Vistec) ที่วังจันทร์วัลเล่ย์ ตั้งแต่ยังมีแต่ดินแดง

- หลังออกแบบ, เขียนแบบเสร็จแล้ว มีการแก้ไขแบบใหม่ทั้งหมดหมด ใช้เวลา 6 เดือน เหลือเวลาสร้างอีก 18 เดือน เลื่อนไม่ได้ยังไงก็ต้องเสร็จ บริษัทรับเหมาที่เข้ามาตอนนั้นก็คือ ฤทธา 😱

- เวลาสั้น ปัญหาหน้างานสารพัด แต่ ฤทธา ก็ทำเสร็จทันเวลา และปิดท้ายว่าไม่รับงานอีกแล้วนะ จน ดร.ธีรเดช ประทับใจจนขอไปอยู่ ฤทธา ด้วยเหตุผล อยากเรียนรู้ว่า พี่ทำได้ยังไง?

- วันที่ ฤทธา ตกลงรับ ดร.ธีรเดช CEO ท่านเดิม ลาออกจากตำแหน่งไปเป็นที่ปรึกษา และให้ ดร.ธีรเดช เป็น CEO แทนทันที ด้วยคำง่ายๆว่า มันเป็นเวลาของคุณ  

- ฤทธา เริ่มต้นออฟฟิศอยู่ที่ชั้นลอยของตึกแถว ไม่มีหน้าต่าง ไม่มีเครื่องถ่ายเอกสาร จากงานหลักสิบล้าน มาถึงช่วงพุ่งติดจรวด ได้งานก่อสร้าง Tesco Lotus หลายสาขา จากสิบล้านไปสู่หลักพันล้านอย่างรวดเร็ว 

- 15 ปี หลัง โต 15 เท่า จากหลักพันเป็นหมื่นล้าน ด้วยคำขวัญที่ลูกค้าตั้งให้ว่า ถ้าจ้างฤทธา นิมนต์พระรอ(เปิด) ได้เลย เพราะไม่มีคำว่า "ไม่ทัน" ด้วย Motto ง่ายๆว่า ถ้าเวลาน้อย เราก็อัดคน อัดคน เพิ่มเข้าไป 💪🏻

- ดร.ธีรเดช ขยายภาพว่า ลูกค้า ของฤทธา คือ มหาเศรษฐี (จากเอกชน, งานราชการไม่รับ) ผายมือไปทาง คุณศุภลักษณ์ อัมพุช (เจ้าของเดอะมอลล์) แต่คนที่ทำงานให้คือ รากหญ้าของรากหญ้า (คนงาน) ที่แทบไม่มีคนไทย เป็นต่างด้าว แต่งานไม่เคยเลท ได้คุณภาพเป็นที่พอใจเจ้าของที่มีความคาดหวังสูงมาก สำหรับคนที่รู้เรื่อง HR, ระบบการจัดการ คงนึกภาพออกว่า มันยากขนาดไหน

===

😊บทสรุป

- เคยไปดูงานที่ญี่ปุ่นกับทีมช่าง เกือบ 40 คน มื้อเย็นเจ้าภาพเลี้ยงต้อนรับ ดื่มเหล้ากันหนักมากจนตี 2-3 ชนิดทุกคนเมาเหมือนสุนัข แต่พอ 6 โมงเช้า เตรียมออกจากโรงแรม ปรากฏว่าไม่มีใครขาด หรือ มาสายแม้แต่คนเดียว สุดยอด!😂

- แม้มีสิ่งที่ต้องปรับปรุง เปลี่ยนแปลงมากมาย แต่มี DNA อยู่ 2 เรื่อง ที่เรายึดถือไว้ไม่เปลี่ยนแปลง คือ “ตรงเวลา” และ “ความสะอาด”

- ฤทธา เป็นเจ้าแรกๆที่ติดป้ายหน้าไซท์งานเพื่อบอกว่าใครเป็นผู้รับเหมา ก่อสร้าง และ จะทาประตูทางเข้าสีขาวใหม่ในทุกครั้งไม่เคยขาด 

---  

💓หนึ่งในการเล่าเรื่องที่ “สนุก รีล และถ่อมตัวมาก” ยอดคนของยอดบริษัท ขอกราบจากใจจริง